Le premier pas vers votre réussite
est celui que vous faites vers vous-même !

Un outil de développement pour les entreprises et les indépendants

Le test de personnalité de COLOR PROFIL est l’outil indispensable pour permettre aux entreprises et aux personnes de se développer.

COLOR PROFIL le travail du manager par la connaissance des comportements de ses collaborateurs et vous permet de piloter votre entreprise avec des méthodes qui répondent à la réalité de notre monde actuel.

COLOR PROFIL propose un accompagnement complet, dynamique et performant aux entreprises qui souhaitent se développer et croitre.

Donnez-vous les moyens d’atteindre vos objectifs

« Mieux vous connaitre, être écouté et entendu
est la voie royale pour pouvoir mettre de l’ordre dans vos pensées,
accéder à plus de sérénité et voir de nouvelles possibilités ! »

Aline METZMACHER

NOS TESTS

Profil manager

Outre le fait d’évaluer vos compétences, Color Profil vous propose des pistes d’améliorations concrètes de manière à atteindre vos objectifs et à être un Manager plus inspirant et plus épanoui.

Faites votre test Managérial !

Profil commercial

Notre outil vous permet de mieux cerner votre profil pour pouvoir l’adapter de manière efficace aux différents profils de vos clients.

Vous souhaitez évaluer vos compétences commerciales et mieux vendre ?

Profil collaborateur

La méthode des couleurs Color Profil est un outil incontournable pour créer une équipe efficace !

Vous souhaitez profiler votre équipe ?

Profil de recrutement

Notre méthode COLOR PROFIL vous accompagne pour recruter des personnalités adaptées à vos attentes et aux besoins de votre entreprise.

Vous avez envie de mieux recruter ? C’est par ici !

NOS FORMATIONS

Manager

Développer les hommes, construire une équipe forte et adaptable, piloter les actions gagnantes et devenir un Manager inspirant c’est ce que nous vous proposons dans cette formation en management.

Développer votre leadership en restant vrai et valoriser la singularité de chaque collaborateur.

En savoir plus

Vendre

Ce qui est frappant aujourd’hui dans le commerce c’est le niveau d’intensité concurrentiel, le premier enjeu est donc de pouvoir sortir de ce jeu concurrentiel et de quitter une simple position de fournisseurs pour opter pour une position de partenaire capable d’accompagner son client.

L’intérêt pour vous de maîtriser les outils de vente COLOR PROFIL c’est de déployer votre potentiel commercial, de réussir vos négociations et de booster vos ventes.

En savoir plus

Recruter

La pénurie de candidats touche aujourd’hui tous les secteurs d’activés, si vous désirez y faire face, il vous faut dire au revoir au recrutement d’hier et vous ouvrir à de nouvelles notions comme la marque employeur et l’expérience candidat.

On ne recrute plus comme avant, notre monde à changer, les entreprises et les candidats aussi, le rapport au travail et à l’entreprise s’est profondément révisé.

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NOS ACCOMPAGNEMENTS

Individuel

Vous êtes indépendant ou responsable d’une société ?

Vous cherchez une solution à une situation problématique ?

Vous devinez qu’il y a « un autrement », mais ne parvenez pas à le cerner ?

Equipe

Le Profilage d’équipe en entreprise est une méthode novatrice très encourageante, autant par l’implication de chaque participant, que par les résultats obtenus et les solutions générées.

C’est un processus d’accompagnement qui facilite et encourage l’Intelligence collective.

COLOR PROFIL permet à chacun d’exploiter pleinement son potentiel individuel de manière à impacter l’entreprise au niveau collectif.

Grâce au profilage d’équipe vous pouvez

  • Permettre à l’équipe de mieux expliciter ses missions et trouver les meilleurs moyens à mettre en œuvre pour y parvenir.
  • Renforcer la cohésion de l’équipe et la rendre plus soudée pour faire face aux difficultés.
  • Analyser, comprendre et circonvenir les difficultés qu’une équipe peut traverser.
  • Remettre en ordre de marche une équipe dysfonctionnante.
  • Rétablir un climat de confiance et booster la performance.
  • Augmenter la motivation individuelle et collective.
  • Développer son autonomie face à la complexité et l’incertitude.
  • Prévenir et gérer les conflits.
Un outil de développement pour les entreprises
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