Permettre à chacun
de révéler sa personnalité
de manière à atteindre ses objectifs.

On ne recrute plus comme avant, notre monde à changer, les entreprises et les candidats aussi !

On ne recrute plus comme avant, notre monde à changer, les entreprises et les candidats aussi !

La pénurie de candidats touche aujourd’hui tous les secteurs d’activés, si vous désirez y faire face, il vous faut dire au revoir au recrutement d’hier et vous ouvrir à de nouvelles notions comme la marque employeur, l’expérience candidat et le PARCOURS CANDIDATS.

La marque employeur est un ensemble d’actions et de levier qui ont comme objectif de rendre votre entreprise visible et attractive pour vos futurs candidats.

L’expérience candidats représente tout ce que vivent, perçoivent et ressentent les candidats dans votre contexte de recrutement. La VOCATION de Color Profil est de vous accompagner lors de votre PARCOURS CANDIDATS, en vous basant sur le profil de poste de vos candidats vous pourrez mener à bien des éléments essentiels de vos recrutements :

1.     Établir des offres d’emploi qui correspondent à vos besoins réels

2.     Cerner les Soft Skills et les valeurs professionnelles des candidats

3.     Mener vos entretiens d’embauche de manière efficace

4.     Réussir l’Onboarding de vos nouveaux collaborateurs  

On ne recrute plus comme avant, notre monde à changer, les entreprises et les candidats aussi.

Le rapport au travail et à l’entreprise s’est profondément révisé!

De nouvelles notions sont apparues dans nos entreprises :

Le sens

Le besoin d’appartenance à une équipe, à un projet

Le besoin d’impact personnel

Les valeurs

L’équilibre vie privée, vie professionnelle

Le management intergénérationnel

Si vous souhaitez séduire, attirer et conserver les talents nécessaires à votre entreprise, il est nécessaire de voir le recrutement sous un angle différent, en vous intéressant d’avantage à la personnalité, aux différentes formes d’intelligence et à la volonté d’apprendre des candidats.

Notre profil de poste vous permet de cerner ces différents éléments et bien d’autres encore !

Pssst .....On n'oublie pas pour autant les incontournables Score Cards , ce sont elles qui déterminent vos besoins réels en compétences 

Je vous souhaite beaucoup de succès !  

Aline Metzmacher 

Master Consultante COLOR PROFIL 

aline@coach2.be

 

07/02/2021
Découvrir
COLOR PROFIL
Outils pour
entreprises
Nos consultants
COLOR PROFIL
Devenir consultant
COLOR PROFIL
À propos de nous...
Blog
COLOR PROFIL